Entwickeln, gestalten, führen! Die eigene Führungserfahrung zu reflektieren und situativ anzupassen, schafft Entlastung und Gestaltungsräume. Führung braucht Mut, Offenheit, Klarheit. Daran arbeite ich mit Ihnen.
Reden - meist ist es ganz unkompliziert und kollegial, teils auch schwierig: kritisches Feedback, Mitarbeitergespräche, Konfliktsituationen. Gut vorbereitet in diese Gespräche zu gehen, gibt Sicherheit. Das trainiere ich mit Ihnen.
Wandel fordert Anpassung, Voraussicht und Agilität bei der Entwicklung von Handlungsrahmen und Visionen. Führungskräfte tragen Verantwortung für sich und andere. Mein Blick von außen schafft Klarheit und erleichtert so den Umgang mit Herausforderungen.
Urheberrecht © Cornelia Stenschke
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